HR360 TIME

Unterschiedlichste Erfassungsmöglichkeiten

• Zeiterfassung über unterschiedlichste Endgeräte (z.B. klassische Zeiterfassungsgeräte, Web-Anwendungen an PC oder Smartphone bzw. Telefonie) mit dem Ziel der weitestgehenden Vermeidung von Nachbearbeitungen

Unterstützung des Workflows

• E-Mail-Versand bei fehlenden oder falschen Stempelungen
• Aufforderung zur Freigabe manuell erfasster Zeiten
• Mehrstufige Freigabeprozesse bei Abwesenheitsplanungen, Korrekturen und Überstunden möglich
• Integriertes Wiedervorlage-System ersetzt Vormerkungen und Eintragungen in persönlichen Kalendern
• Direkte Synchronisierung über vorhandene Schnittstellen bei der Verwendung von Drittsystemen (z.B. Lohn- und Gehaltsverrechnung)   

Einfaches Erstellen von Schicht- und Dienstplänen

• Freie Definition von Planungszeiträumen
• Überprüfung von Qualifikationen, Gesetzen und Richtlinien
• Unterstützung unterschiedlicher Dienstplan-Statistiken (Sollplan, Istplan)
• Optionale Ergänzung durch automatische Schichterkennung und Verwendung der korrekten Abrechnungsmodelle

Zusatzfunktionen

• Berechnung und automatische Verbuchung von Ansprüchen aller Art (z.B. Urlaubsansprüche, Sabbat und Fortbildungsguthaben)
• Aliquotierung der Ansprüche bei Ein- und Austritten sowie Änderungen des Beschäftigungsausmaßes